招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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工作内容:1、开发并维护所辖区域酒店合作,制定产品销售策略。2、区域市场竞争信息的收集、市场数据分析及对策;3、负责酒店的价格谈判,考察和评估;4、根据公司经营方针开拓新的酒店资源立即申请
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工作内容:1、全面主持景区市场营销工作,负责导游、检票、网络预订、旅行社对接,同行合作等相关业务管理工作,完成上级领导下达的各项任务和指示,实现效益化。2、负责指导、监督、协调全部立即申请
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工作内容:1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划。4、负责编制及立即申请
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1、男女不限、17-35岁,身体健康,有一定服务意识,有从业经验者更佳2、工作内容:主要负责收银服务;3、薪资待遇:工资3K-5k(提供食宿)任职要求:1、勤劳踏实2、普通话流利3立即申请
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职责描述:1、负责银行账户的开立、销户、结汇、转款等工作。2、根据审核无误的收付款手续,熟练办理银行存款、取款、付款和转帐结算业务。3、负责发起网银付款、转账流程。4、根据需要购买立即申请
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工作内容:1、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。2、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施,立即申请
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工作内容:1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工立即申请
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1年以上人力资源工作经验了解人力资源各模块工作精通至少2-3个模块的工作,且有实操经验有团队精神,抗压能力强由集团总部人力资源工作经验优先;人力资源专业优先;立即申请
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1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,并且监督执行;2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估;4、社保的申报及缴纳立即申请